Link Pendaftaran dan Test https://forms.gle/Mo8jJDhgMndkRDwy8

Syarat:

1. Pendidikan

   • Minimal lulusan S1 di bidang Teknologi Informasi, Manajemen Bisnis, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
   • Sertifikasi tambahan di bidang konsultasi bisnis atau manajemen proyek (seperti PMP, CBAP, ITIL, atau TOGAF) adalah nilai tambah.

2. Pengalaman Kerja

   • Minimal 3-5 tahun pengalaman sebagai Konsultan Bisnis TI atau peran serupa, terutama dalam proyek transformasi digital, implementasi teknologi, atau peningkatan proses bisnis berbasis TI.
   • Pengalaman bekerja dengan pemangku kepentingan lintas divisi, termasuk eksekutif, manajer, dan tim teknis.

3. Kemampuan Analitis dan Strategis

   • Memiliki kemampuan analisis yang kuat untuk memahami tantangan bisnis dan menerjemahkannya ke dalam solusi teknologi yang relevan.
   • Kemampuan berpikir strategis untuk merancang roadmap teknologi yang mendukung tujuan jangka panjang perusahaan.

4. Kemampuan Teknis

   • Pengetahuan mendalam tentang teknologi bisnis, integrasi sistem, ERP, CRM, dan platform kolaborasi, serta pemahaman tentang proses implementasi.
   • Kemampuan untuk menyusun BRS (Business Requirements Specification), flowchart, DFD, dan alat dokumentasi lainnya.
   • Familiar dengan metodologi Agile, Waterfall, atau kerangka kerja lainnya untuk manajemen proyek.

5. Keterampilan Komunikasi dan Negosiasi

   • Kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan dan menyampaikan ide serta solusi TI dalam bahasa yang mudah dipahami oleh pihak non-teknis.
   • Keterampilan negosiasi yang baik untuk memastikan solusi TI disetujui dan mendapatkan dukungan dari semua pihak terkait.

6. Kemampuan Interpersonal dan Kolaborasi

   • Mampu bekerja dalam tim lintas fungsi serta menjembatani kebutuhan bisnis dengan tim teknis.
   • Keterampilan interpersonal yang kuat untuk membangun hubungan kerja yang baik dengan klien dan tim.

7. Adaptabilitas dan Pembaruan Pengetahuan

   • Memiliki kemauan untuk selalu memperbarui pengetahuan tentang tren teknologi dan perubahan di industri bisnis.
   • Mampu beradaptasi dengan cepat pada perubahan prioritas atau kebutuhan bisnis.

Tanggung Jawab:

1. Analisis Kebutuhan Bisnis dan Teknologi

   • Berkolaborasi dengan klien atau tim internal untuk memahami kebutuhan bisnis dan menganalisis tantangan yang dihadapi perusahaan.
   • Mengidentifikasi area di mana solusi TI dapat meningkatkan efisiensi, produktivitas, atau kualitas layanan.

2. Menyusun Solusi TI yang Relevan

   • Menyusun dan merekomendasikan solusi teknologi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis, serta merancang roadmap implementasi teknologi yang mendukung tujuan jangka panjang perusahaan.
   • Menyusun dokumentasi seperti BRS, flowchart, dan DFD yang akan digunakan oleh tim pengembang untuk implementasi sistem.

3. Pengelolaan Proyek TI

   • Mengawasi proses implementasi solusi TI, memastikan bahwa proyek berjalan sesuai dengan anggaran, timeline, dan spesifikasi.
   • Berkoordinasi dengan tim teknis, pemangku kepentingan bisnis, dan vendor untuk memastikan kelancaran dan kesesuaian solusi dengan kebutuhan yang telah dirumuskan.

4. Pelatihan dan Transfer Pengetahuan

   • Menyediakan pelatihan untuk pengguna akhir dan tim bisnis terkait, agar mereka dapat memaksimalkan penggunaan teknologi baru.
   • Membantu dalam proses adopsi teknologi, serta memastikan bahwa pengguna memahami manfaat dan cara kerja sistem baru.

5. Pemantauan dan Evaluasi Kinerja Solusi

   • Memantau kinerja solusi teknologi setelah implementasi untuk memastikan bahwa solusi tersebut memberikan hasil yang diharapkan.
   • Melakukan evaluasi berkala dan menyarankan perbaikan atau optimalisasi pada sistem untuk mencapai kinerja yang lebih baik.

6. Penasehat dalam Perencanaan Strategis TI

   • Berperan sebagai penasihat bagi eksekutif atau manajemen senior dalam perencanaan strategis TI, membantu dalam menentukan investasi teknologi yang tepat.
   • Menyusun analisis biaya-manfaat untuk memastikan pengeluaran TI memberikan dampak positif bagi bisnis.

7. Membangun dan Memelihara Hubungan Kerja yang Baik

   • Menjalin hubungan yang solid dengan klien atau tim internal untuk memastikan kepercayaan dan kolaborasi jangka panjang.
   • Bertindak sebagai penghubung utama antara klien dengan tim teknis, serta memberikan pembaruan status proyek secara berkala.